岗位职责: 1、协助培训经理制定公司人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、负责制定培训计划、培训课程的组织与实施,并提前和讲师沟通好授课所需准备……
职位要求: 1.具有教育产品宣讲、培训、推广经验者优先; 2.富有激情,较强的市场意识,亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、组织能力; 3……
工作职责: 职位标签: 培训经理 职位职能: 培训经理/主管 职位描述: 岗位职责 1、制定公司年度人……
工作职责: 职位职能: 培训经理/主管 职位描述: 培训经理 岗位职责: 1.负责新员工培训项目,并针对新员工,安排……
相关培训经验,优秀的展示及沟能技巧,出色的组织技巧,英文熟练,优秀的书面及口语翻译技巧,了解不同培训体系,熟练使用 Word, Excel和Power poin……
1、负责公司目标客户——在校大学生群体的需求调研,制定培训课程规划,建设培训课程体系架构。 2、负责课程研发讲师提升成长,并组织、策划、执行并协调相关资源开……
职位描述: 1、 负责按照公司发展的方向和人力资源策略的调整,针对全公司培训管理制度进行拟订、修订和完善; 2、 负责公司培训需求调研,培训年度规划,培……
岗位职责 1、负责管理教务团队,制定课程服务开展计划,并按照公司标准化流程组织开展课程服务; 2、配合人才战略合作部,积极开展人才推荐工作; 3、参与……
一、任职资格 1、人力资源管理、市场营销或相关专业本科以上学历; 2、有2-3年零售服务行业管理经验,有较强的文字能力,规划能力较强,有卖场培训经验优先……
协助指导门店基础培训及培训发展体系相关内容的培训管理工作; 负责相关培训档案的整理及规范; 对各门店培训需求进行分析和指导;……
定期撰写、公司各岗位培训计划并进行相关内容的培训工作。进行书面的岗位描述,规范各岗位工作职能、技巧。对各分店的岗位培训计划进行监督、指导,并对反馈意见进行专业的……